​10 Razones del por qué el programa funciona


  1. Es de bajo costo
  2. Requiere poco trabajo de parte de la empresa
  3. El programa mejora los lazos entre la compañía y sus empleados
  4. Puede hacerse altamente visible dentro de la compañía a través de publicaciones, boletines y eventos.
  5. El programa es para todos, no sólo para los hijos de los ejecutivos.
  6. Muestra una forma innovadora de desarrollar los recursos humanos.
  7. Es una forma constructiva de mejorar la educación de los jóvenes.
  8. Mediante un fuerte lazo emocional, AFS ayuda a aumentar el compromiso de los empleados de su empresa.
  9. Es una buena inversión en el futuro para la empresa, la comunidad y el individuo.
  10. Por sobre todo, funciona. Y en el proceso, la empresa también aprende, tanto como los jóvenes a los que patrocina.